一分部署，九分落实。“六大”活动的落脚点，就是要把市委市政府的决策部署落到实处。

马克思说，一个行动胜过一打纲领。事实上，千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。

当前，咸宁正面临着发展的新困难、新挑战和新机遇，推进高质量发展任务十分艰巨，尤其需要全市上下大兴实干之风，以“深实严细久”为标准持续开展工作，确保各项任务落地见效。

推动大落实，领导干部要示范带头。作为“关键的少数”，要强化担当作为，坚决防止搞形式主义。要发挥好领导、示范、带动、引领的作用，一级带一级、层层抓落实，形成以上率下、以身作则的示范效应。特别是在优化营商环境、服务企业发展等方面要当好“店小二”，不当“掌柜的”，放下架子、沉下身子，深入一线、躬行实为，努力成为发展的第一推动力。

推动大落实，每个干部要当好问题终结者。要坚持问题导向，打破思维定势，多问几个为什么？多想一下怎么办？千方百计寻找解决问题的办法。要进一步提高服务意识，加强走访交流，将各种扶持政策宣讲、落实到位，只为干好想办法、不为不做找理由，切实把问题一个一个地解决好，不仅要想方设法让企业活下来，还要千方百计帮企业活得更好。

推动大落实，任何事情都要一竿子插到底。要深入开展“走遍咸宁”活动，积极推行“五到四从四多”工作法，坚持用笨办法、下苦功夫，按照吃透“三头”、做到“三化”要求，将市委经济工作会议确定的各项任务落地落细落具体，坚持不懈，久久为功，将咸宁各项事业一件一件抓紧抓实抓出成效。

推动大落实，各项任务要具体化清单化。在推进咸宁高质量发展中，要编制详细专项规划，为推进特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市建设提供强有力的理论和政策支持；要制定任务清单，实行对标管理，确保各项工作定人定时、定量定责，一项一项抓好落实；要严格考核奖惩，对标“排名争前列、评比争先进、工作出经验”的要求，推动各地各单位努力争第一、创唯一、当一流。要坚持在活动一线考察识别干部，对在推进咸宁高质量发展中担当作为、能打硬仗的党员干部，要大胆提拔重用。

一切美好的蓝图都是一招一式干出来的。只有以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，把各项工作往“深实严细久”里做，咸宁实现高质量发展的目标，才能一步步从美好“愿景”变为现实“风景”！  

来源：咸宁日报